I.以前听说谁谁谁要走了，相当惊讶——一次次惊讶后，我就麻木了。
II.糟糕的管理导致了员工的忠诚度下降，流失率增高，以及企业内耗增大。这是昨天看到一段话，记录下来。
III.跟小陈聊天的时候，他以他们的公司为例，提到日企运营费用极其的高——但是这种高，是乱来的高，比如一位一个月开车时间不到20天的司机可以拿2个sales的工资，比如普通的员工出行打的，住三星级的宾馆，每月一次的月度会议让很多人成为航空公司的VIP，甚至VVIP。。。
IV.看到盛大的陈天桥在他的盛大集团网站亲笔写道：“最高的工资给最好的员工，最好的员工就应该拿最高的工资”
V.上周末与巨人前同事见了一面，他然后又去中山公园与另外一位巨人的前同事见了一面。。。上海这座城市，除了前同事，就是现同事了。。。
VI.小郭要结婚了，他要在家办酒席。有可能，我会路家门而不过。。。我现在有一种强烈的羞耻感，不能1）让自己——>2）让家人——>3）让需要帮助的人过上更好的生活，我就无颜面对江东父老——说起江东，以及楚人，我所出生之地，秦朝时应该属于楚吧。
VII.研究了一下两家日企的口号——基本上都是为全人类或者全星球的人类的健康/生活质量。。。或什么的而努力奋斗，而生产出好的产品。。。日本人都有一种心忧天下、普度众生的念头吗？所以让他们都很有奉献精神，从而创造二战后的崛起？回想起二战的历史教科书，提到日本首相进行提案（最近见广告公司比较多，所以一不小心就用上了）时，说发动战争是为了繁荣大东亚共同圈，解放亚洲人民、帮助亚洲人民脱离水深火热的生活。。。
IX.日本人短时间把中国这只鸡剁得稀巴烂，说明执行力还是可以的，但是呢，策略有问题。想要短时间攻占？没想中国地域辽阔，人员复杂。加上或许洗脑式的思想教育没跟上——以前看高尔泰写的散文，说日本人对小孩子进行洗脑式的思想教育——那么少的人，攻占了那么多的地，教政治的人没跟上吧。导致消费者后来在我dang免费派发土地的情况下，在长期的品牌宣传下，坚定不移地依赖上了国货。
X.偶尔玩一下9宫格游戏，操练一下自己的推理。关于游戏，从超级玛丽那种小霸王游戏，到街霸拳皇那种大台机游戏，到FIFA、CS、魔兽这种电脑单机或是3D游戏，到PSP游戏，到三国杀这种桌游——我的游戏经历还停留在小霸王时代（电脑游戏以前很疯狂的玩足球经理、PSP只会玩足球而且是乱玩）——我以前技术太差，操作感不强，玩魂斗罗要30Xplayer才能通关，所以有强烈的游戏自卑感。这种自卑感特别是以前跟我弟弟一起玩小霸王时，到打关的环节还要把游戏手柄给比我小10多岁的他。。。所以以前进了游戏公司，特别不好意思说，我连CS、魔兽都没玩过。。参加Chinajoy时看着各国最NB的魔兽玩家在台上比赛，我在下面只会东南西北郭先生一样随大流鼓掌叫好叹息期待。。有时间一定要把这样有缺陷的人生完整一下。
XI.这个blog从大二，2008年左右开始写，到现在访问次数是912812。也就是说，离100万还有87188次。希望这个数字2010年上半年度完成，让我早日做个百万博翁。
XII.大二那年我们四个人在一起搞一份校园报纸。在内容采编、发行渠道、商务合作上进行提升。后来带了几个小师弟师妹，张伟强潘建斌高博张翔宇等等。。。。。。这些经历真宝贵啊。。。